פנסיה היא זכות סוציאלית, שנועדה להקנות לאדם מקור מחיה לעת זקנתו, ואך הגיוני שזכות זו תוכל להתממש במלואה, בכדי שחלילה לא יישאר אדם לעת זקנתו ללא מקור מחיה.
חשיבותו של תהליך איזון המשאבים הפנסיוניים בעת הגירושין הינו מכריע לעת זקנה.
מחלקת איזון המשאבים של סט פוינט!:
שיטה א': שיטת היוון הזכויות.
בשיטה זו מחושבות כל הזכויות והיתרות אשר נתגלו לבני הזוג, ולהן יבוצע תחשיב שווי מהוון.
שיטה זו מביאה את הערך הנוכחי של הקצבאות והיתרות, המגיעות לכל אחד מהצדדים ביום הפרישה.
תחשיב זה מהווה פתרון לאלו המעוניינים בהעברת הכסף באופן מיידי וסגירת החשבונות המשותפים (סגירת החובות הפנסיוניים אחד כלפי השני), וכמו כן את ההתחייבויות העתידיות המשותפות.
שיטה ב': החוק לחלוקת נכסים פנסיוניים.
שיטה זו מסתמכת על ה"חוק לחלוקת חיסכון פנסיוני בין בני זוג שנפרדו, תשע"ד 2014" ועל "תקנות לחלוקת חיסכון פנסיוני בין בני זוג שנפרדו, תשע"ז- 2017".
תמצית החוק:
צבירה של כספים:
צבירה של זכויות:
אקטואר ויועץ פנסיוני מורשה, מנהל תחום איזון משאבים בחברת סט פוינט!
בנוסף, הכנת דוחות אקטואריים לקיבוצים, כולל בנייה וניתוח דוחות על הזכויות וההתחייבויות הפנסיוניות בקיבוצים (מאזן אקטוארי).
בוגר תואר ראשון בכלכלה, בוגר תואר שני בסטטיסטיקה במגמת אקטואריה באוניברסיטת חיפה.
במשך מספר שנים עבד באגף האקטואריה במספר חברות גדולות במשק.
לפני כן ניהל את תחום הביטוחים של קיבוץ יגור.
בעל תואר שני (.M.A) בהצטיינות בלימודי משפט, תואר שני (.M.A) במדעי המדינה ותואר ראשון (.B.A) בכלכלה וניהול, כולם מאוניברסיטת בר-אילן.
בעל הסמכה כדירקטור ונושא משרה בכיר מלהב פיתוח מנהלים – אוניברסיטת תל-אביב.
בעל וותק וניסיון של כ-20 שנה בתחומים כלכליים וכספיים. בעבר אחראי על תחום ביטוח האשראי והפקטורינג בסט פוינט.
כיום אחראי על שיווק תחום איזון המשאבים הפנסיוניים של בני זוג בעת פירוד. במסגרת זו מהווה כתובת ללקוחות הבוחרים להיפרד זה מזה באופן שוויוני ומכבד, תוך מתן ליווי צמוד, יחס אישי ושירות מעולה.
