דו"ח קרנות הפנסיה חושף שעמיתים רבים עדיין משלמים ביוקר על ניהול החיסכון ארוך הטווח שלהם, למרות התחרות מצד קרנות ברירת המחדל. מצב הפנסיונרים רע במיוחד – נאסר עליהם לעבור קרנות והם תקועים עם דמי ניהול גבוהים מהצבירה
אלמוג עזר, אתר כלכליסט
למרות הניסיונות השונים להגביר את התחרות בשוק הפנסיות במטרה להפחית את דמי הניהול שנגבים מהעמיתים, עדיין ישנם ישראלים רבים שמשלמים יותר מדי על ניהול החסכונות הפנסיוניים שלהם. יותר ממיליון חוסכים שמוגדרים לא פעילים ורובם פנסיונרים, משלמים את תקרת דמי הניהול על הצבירה, יותר מ־135 אלף עמיתים פעילים משלמים את דמי הניהול המקסימליים מהצבירה ו־132 אלף עמיתים משלמים את דמי הניהול המקסימליים מההפקדות.
הנתונים האלה באים על רקע המכרז שפרסמה רשות שוק ההון ביולי השנה לבחירת קרנות ברירת מחדל בפנסיה. מדובר במכרז שלישי, שבמסגרתו ייבחרו הקרנות שישמשו כברירת מחדל לארבע השנים הקרובות ואליהן יהיה ניתן להפקיד באופן אוטומטי את כספי השכירים שלא בחרו בקרן פנסיה באופן אקטיבי, ואשר למקום עבודתם אין הסכם עם קרן מסוימת. מנגנון ההצטרפות האוטומטית מעודד את הצמיחה במספר העמיתים בקרנות ברירת המחדל, שמנוהלות היום באופן נפרד בחברות הגמל של בתי ההשקעות מיטב, אלטשולר שחם, מור גמל ופנסיה ואינפיניטי. שאר קרנות הפנסיה מנוהלות בחברות ביטוח. כך, מספר החשבונות הקיימים כיום בקרנות ברירת מחדל עומד על 1.26 מיליון – כ־25% מסך החשבונות במדינה ומנהלות נכסים בהיקף…..בתמורה להטבה הרגולטורית שלה זוכות הקרנות, הן מבטיחות במשך עשור דמי ניהול נמוכים. דמי הניהול המקסימליים שהן גובות עומדים על 0.22% מהצבירה ו־1% מההפקדות. כניסתן של קרנות ברירת המחדל לענף הפנסיה לחץ כלפי מטה את דמי הניהול, כשקרנות הפנסיה שמנוהלות בחברות הביטוח ביקשו לצמצם פערים ולהגדיל את התחרותיות שלהן. כך, על פי נתוני קרנות הפנסיה, שהן עדיין הגדולות בשוק ומנהלות נכסים ב־754 מיליארד שקל, דמי הניהול מהצבירה נחתכו כמעט בחצי בעשור האחרון ל־0.16% בממוצע, וכך גם דמי הניהול מההפקדות שירדו ל……
לחץ כאן לקריאת המשך הכתבה באתר כלכליסט