הכסף נוכה מהשכר ולא הגיע לקרן, וארבע שנים אחר כך העובד נשאר בלי קצבת נכות. מה קובע החוק ואיך בודקים שההפקדות נכנסות
ענת גלעד, אתר ביזפורטל
889 אלף שקל על עבודה שנמשכה כחודשיים. הסכום רחוק מאוד מגובה הכסף שהיה אמור להיכנס לקרן הפנסיה במאי וביוני 2016. בית הדין חישב אותו לפי השווי של קצבת נכות שהעובד איבד שנים אחר כך, כשהתברר שהרצף הביטוחי שלו נקטע בתקופה הקצרה ההיא.
העובד הגיע למימון דוד אריזה ושירותים כימיקליים במאי 2016 כמנהל אחזקה בשכר שעתי. הייתה לו קרן פנסיה פעילה במנורה מבטחים, שאליה הופרשו כספים במשך שנים, ובהסכם העבודה החברה אף התחייבה לבטח אותו מהחודש הראשון. בתלוש של יוני נוכו משכרו הסכומים של מאי ויוני, אבל הכסף לא הועבר לקרן. ביולי הסתיימה…
כל עוד ההפקדות נמשכו ברצף, היה לעובד כיסוי למקרה של נכות. כשהרצף נקטע וההפקדות חודשו אצל מעסיק אחר, הקרן התחילה לספור מחדש תקופת אכשרה של 60 חודשים לגבי מצב רפואי שהיה קיים קודם. בחמש השנים האלה, נכות שנובעת ממחלה קודמת עלולה להישאר בלי…
באוקטובר 2020 מצבו הרפואי החמיר והוא איבד את כושר העבודה. מנורה מבטחים קבעה שמחלת המפרקים שממנה סבל קדמה לחידוש הביטוח, ומכיוון שחמש השנים עוד לא חלפו, הקצבה נשארה מחוץ ל….
המעסיקה טענה שהעובד עיכב את הסדרת הפנסיה, מסר מידע חסר, ביקש באוגוסט 2016 לבטל את הביטוח ועזב עוד לפני שהשלים שלושה חודשי עבודה. לפי החברה, בעת הקבלה לעבודה הוא גם מסר הצהרת בריאות כוזבת והסתיר את…
הטענה האחרונה התקבלה. בית הדין קבע שהעובד אכן מסר הצהרת בריאות כוזבת, ומתח ביקורת על התנהלותו בהמשך ההליך. הממצא הזה לא שחרר את החברה מהחובה להעביר את הכספים. ביטוח פנסיוני הוא זכות מחייבת של העובד, והחברה ידעה בזמן אמת באיזו קרן הוא מבוטח והייתה בקשר עם מנורה מבטחים. היא גם ניכתה את…
עובד שמגיע למקום עבודה חדש עם ביטוח פנסיוני פעיל זכאי לו מהיום הראשון, וההפקדה יכולה להיעשות רטרואקטיבית כעבור שלושה חודשים. לגבי עובד שעוזב לפני שלושת החודשים יש בפסיקה שתי גישות. לפי האחת, המעסיק חייב להפקיד בכל זאת. לפי השנייה, הזכאות נולדת בתום שלושה חודשי עבודה, ומי שעזב קודם לכן לא זכאי לה. בתיק הזה המחלוקת לא הכריעה, כי בחוזה העבודה החברה התחייבה לבטח מהחודש הראשון ובפועל גם ניכתה את…