לא עובדים, לא חוסכים: ירידה בקצב ההפקדות לקרנות פנסיה והשתלמות

היקף ההפקדות לקרנות פנסיה והשתלמות בחודש יוני היה זהה לשנה שעברה, בעוד לפני המשבר הייתה עלייה שנתית של 10%. מנתוני מיטב דש עולה כי גם העובדים החזקים נפגעו במשבר

עירית אבישר, אתר כלכליסט

העלייה באבטלה, העובדים הרבים שיצאו לחל"ת וקיצוצי השכר מחלחלים גם להפקדות לחיסכון הפנסיוני ולקרנות ההשתלמות.

מנתונים שפירסם היום בית ההשקעות מיטב דש, המתבססים על נתוני בנק ישראל, עולה כי היקף ההפקדות לקרנות הפנסיה ולקרנות ההשתלמות ביוני 2020 היה זהה להיקף ההפקדות ביוני אשתקד. לשם השוואה, לפני משבר הקורונה היקף הגידול בין שנה לשנה עמד על 10%. מגמה דומה נרשמה גם בהפקדות לקרנות השתלמות.
אחד התחומים הצומחים בענף הפיננסים בשנים האחרונות היה החיסכון הפנסיוני. בשנת 2018 זרם לאפיקי החיסכון הפנסיוני סכום של קרוב ל־70 מיליארד שקל נטו (הפקדות פחות משיכות), וקצב הצמיחה של ההפקדות מוערך כאמור ב־10% בשנה. הסיבה לכך היא סדרת רפורמות שנעשו ובראשן רפורמת פנסיה חובה, כאשר גם הגידול בשכר הממוצע במשק תרם לגידול בהיקף ההפקדות החודשי.

אולם המשבר טרף את הקלפים. אצל רוב העובדים שיצאו לחל"ת הופסקו ההפקדות לחיסכון הפנסיוני. לכך יש להוסיף כמובן גם את מפוטרי המשבר. בנוסף, חברות רבות ביצעו קיצוצי שכר בעקבות המשבר, וכל אלו ביחד מביאים אותנו לכך ש…..

לחץ כאן לקריאת המשך הכתבה באתר כלכליסט