מעבר בין עבודות הוא אף פעם לא דבר פשוט. סיום פרק משמעותי ותחילתו של פרק חדש ולא מוכר. מעבר להסתגלות לשינוי, יש עוד לא מעט

לפי אגודת האקטוארים, הפסקת ההפרשה לעובדים עד גיל 30 במשך שנה תביא, לאורך כל התקופה, להפחתה של 70 אלף שקל בפנסיה לגברים ו-130 אלף שקל

כדי להפחית את סכום הפרשות המעסיק לקרן פנסיה של עובד, לעיתים נעשית הפרדה מלאכותית בין שכר היסוד ובין תוספות פיקטיביות. איך רכיבי שכר פיקטיביים משפיעים

תוכנית עבודה ב-3 שלבים להתמודדות עם השינויים הכלכליים של התקופה האחרונה רועי סדן, אתר YNET תקופת הקורונה, הביאה לפתחנו אתגרים חדשים. במרבית הבתים בישראל מרגישים

מגפת הקורונה הכתה קשות בתושביהן של למעלה מ־200 מדינות בעולם. רק כעבור שבועות אחדים התחילה להתברר המכה בכל עוצמתה בשתי חזיתות – בבריאות ובכלכלה. מיליוני

במסגרת פעילותינו אנו נתקלים מידי יום בשאלות בנושא העסקת עובדים בתקופת הקורונה. כהרגלנו ננסה להיות קצרים וברורים: 1. עובד בבידוד: החל ב 30 בספטמבר 2020

רשות המסים פרסמה בימים אלה את רשימת המענקים שעדיין ניתן להגיש בקשה עבורם, וזאת בכפוף לתנאים שנקבעו בחקיקה ● מענק השתתפות בהוצאות קבועות – עבור