לפי אגודת האקטוארים, הפסקת ההפרשה לעובדים עד גיל 30 במשך שנה תביא, לאורך כל התקופה, להפחתה של 70 אלף שקל בפנסיה לגברים ו-130 אלף שקל

אסור לשכוח שבסוף מדובר בכסף של הפנסיונר הבודד בארץ שצריך לחיות ממנו בכבוד. ולכן מהשקעה של הגופים המוסדיים בישראל – אחרי הסרת המגבלות מהם –

כדי להפחית את סכום הפרשות המעסיק לקרן פנסיה של עובד, לעיתים נעשית הפרדה מלאכותית בין שכר היסוד ובין תוספות פיקטיביות. איך רכיבי שכר פיקטיביים משפיעים

מבין הגופים הגדולים הפניקס מנצחים במסלול כללי ובקרן י’ | הראל מנצחים במסלול עד גיל 50 ובין 50-60 | מגדל מנצחים מעל גיל 60 מיכאל

בשנים האחרונות היינו עדים לביטוחי יתר מצד חברות הביטוח בתחום התאונות האישיות. המכירות העודפות והמוגזמות, השיטות האגרסיביות בשיווקן, הרווחיות המוגזמת, ואף ההטעיה לעיתים מצד חברות